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篇讲师授课见证
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新员工讲师授课见证
刘灿林
原创（
新员工
心态篇）
销售技巧
1.让其明白一个道理，（热爱你的工作等于热爱你的生活）每个人去工作都是有目的的，我们一定要让
新员工
的目的放大很多倍，让 其觉得无论你的目的是什么你达到目的的路只有
范一智
【
新员工
培训的4大内容】
1）意志培训：军训，培养新人吃苦耐劳、团队协作的意识；2）认知培训，含企业概况、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等；3）职业培训，含社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、
刘小明
如何培训
新员工
的五个过程要素
培训管理
在员工的培训中，过程指导尤为重要。很多管理者在培训员工的过程中，通常也会有“过程指导”的内容，但大部分员工经过“过程指导”后仍是一知半解，达不到管理者的要求，主要原
张雁滨
新员工
入职培训
团队建设
客户：长虹家私介休分店 地点：山西省 - 榆次 时间：2008/3/11 0:00:00 一、打造卓越团队 培训对象：公司全体员工 培训目标： 1、应用目前最简单、
王艳
新员工
入职培训
形象礼仪
客户：长春水务集团 地点：吉林省 - 长春 时间：2010/7/9 0:00:00 近年来被长春水务集团聘请为企业形象礼仪顾问，每年为该企业进行多期培训，内容涉及新
彭江根
培训
新员工
四大绝活
培训管理
培训
新员工
四大绝活时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于
新员工
更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认
孙军正
新员工
培训最重要的四个方面
培训管理
时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于
新员工
更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认为
新员工
的培训应该
许愿老师在中国邮政《物流业非财高管思维模型构建与财务管理能力提升 》课程
物流业
非财管理
财务管理
本课程创造性的把专业财务、业务财务、全面预算管理与成本管理等融合在一起：通过案例教学，为学员快速提升财务能力，透彻理解财务报表要素，深入浅出分析财务报表；强化财务
王波老师：8月31日为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训
情绪压力
2024年8月31日，王波老师为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训，虽是周六开学季，但大家依然情绪高昂，加之公司为员工准备了诸多奖品，现场真是欢乐送不停。愿我们
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建筑工程
工程项目
建筑两金
应收账款
存货
下：如何建立有效的“两金”管理体系？管理方法有哪些不同？“两金”占用过多有哪些隐藏的风险？“两金”压减的管控方法有哪些？资金预算为何总是不准确不平衡无钱可付？为何
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梁俊景
律师 李小平律师
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