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551
篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
唐惠玲
唐惠玲老师2016年上半年连续给“联想集团”讲6次《
90后
管理》课 案例见证
读心术
希力学
90后
管理
人力资源管理讲师
【唐惠玲老师讲“团队管理”课优势】 1、16年心理学功底、“读心术”课 “识别人的差异”才能有效辅导团队、激励团队,识人是管理基本功啊 独家用“读心术”讲通用管理
凛子
心理培训导师凛子,历时60天,为亚洲最大纺织企业香港互太纺织集团,进行了为数15期的团体心理训练《
90后
新生代员工管理》。
90后
员工管理
团体心理训练
问题员工
企业eap
激励方法
心理培训导师凛子,历时60天,为亚洲最大纺织企业香港互太纺织集团,进行了为数15期的心理轮训《团体心理训练——
90后
新生代员工管理》。 本次培训,从企业高层管理到
成敏华
你是
90后
?
台湾品牌博士
品牌战略
品牌管理
品牌策划
营销管理
商业模式
2017年5月3日 地点:厦门 客户:四海智慧园 成敏华博士 课题:数位营销时代 你是
90后
? 进入社交网络里边,今天在社交网络里76.8%活跃都是
90后
。 为什
胡中海
职场
90后
!
职业规划
【新巅峰教育298】职场
90后
!新巅峰教育点击上方“新巅峰教育”可订阅哦!
90后
一直都是社会舆论焦点,如今
90后
已经开始步入社会,走进职场,其个性特点和行为作风也备
王自泉
90后
管理
企业管理
自圆泉说:当下时常听到关于让
90后
管理
90后
的相关理论,说不是同年代的人很难管理好新人类;这让我想到抗日战争时期日本提到"以华治华"的理论,关键是要理解让谁来治理谁
张志超
80 90应该这样管
职业素养
80 90已经成为现在职场当中的生力军,也成为企业创造价值最大化的主力军。80 90超强的自我意识,充满个性与跳跃的思维方式也成为企业管理当中一大难题。80 90
胡中海
职场
90后
!
职业规划
【新巅峰教育298】职场
90后
!点击上方“新巅峰教育”可订阅哦!
90后
一直都是社会舆论焦点,如今
90后
已经开始步入社会,走进职场,其个性特点和行为作风也备 受瞩目。
何毅明
80后90初们
心灵成长
喜欢隐身了,不怎么爱在群里发言了 不论和多少人在一块,手机总挂着QQ,一堆人聚在一块,一人一台手机,各玩各的 同学聚会必修的两个项目:吃饭,KTV 小孩都开始叫自己
郑义
90后
管理
非人力管理
近几年,
90后
走开始走上工作岗位,随着老一辈人的退休,他们在各式各样的岗位上,扮演者越来越重要的角色。但是随着
90后
走向工作岗位,也随之而来的管理问题也愈演愈烈,究
窦昆
不敢小看
90后
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
陕西渭南梦飞扬教育 石莹 误打误撞认识了晋级,长时间聆听晋级网上课堂,让我对晋级有了更深的了解;每周联盟群的语音课程,让我感受到了晋级接地气的管理模式与营销思路。
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