时间管理的特殊性就在于，管理对象的抽象性，是的，虽然每个人的工作和生活都离不开时间，情绪和心态又受到时间因素的密切影响，但谁又能看得见时间呢？时间无法用钟表以外的任何方式精确衡量，人甚至不能相信自己的
● 点石成金：时间是世界上最伟大的魔术师时间有价值吗？想，你如果几年前已经在北京买了住房，现在的价格是否已经翻倍？时间有价值吗？当然有。如果你有几百年前的一个盘子，现在是否已经成了文物？同样的欧洲三国
据传，每到岁末年初的时候，职场人士最喜欢的一位明星，就是李嘉欣。因为“嘉欣”与“加薪”同音，她的照片甚至被贴到了许多办公桌前。然而，决定是否加薪，本质上还是靠实力说话的。我们如何管理时间，就可能改变着
一、时间管理基本认知时间是企业除了人、财、物之外一种重要的资源。时间管理的本质是自我管理与任务管理。自我管理如对个性（拖拉）的管理，任务管理如对事情重要性的排序。所谓的“没有时间”，本质上是“（相对）
每逢春节过后，都是人才大规模流动的时刻，也是用人单位大规模补充人才的时刻。此时，各种各样的招聘会层出不穷，HR与求职者也十分忙碌。当用人单位经过各种渠道获得了应聘者信息，又经过初试面试等环节，终于找到
近期，卢绪文老师应邀赴北京积水潭医院，为新竞聘上岗的科室主任助理培训了“时间管理”与“职业心态”，得到院方的高度评价。 卢绪文老师具有丰富的时间管理培训经历，站在国内外多代时间管理理论的制高点上，科
近日，卢绪文老师应邀做客赢家网接受访谈，见下文：（网络连接地址 https://www.yinghome.com/InterviewDetail/55f35801-f9ec-49f8-8bd4-d0f
2012年9月25日，卢绪文老师参加华商500强论坛，与众多企业家、管理专家同台辩论企业管理需要狼道还是人道。辩论赛由资深媒体人、中国经济体制改革研究会高级研究员、清华大学博士后研究员、1999年国际
每个企业家都希望做好自己的企业，都渴望将自己的企业打造成一个幸福的企业，让员工高兴、客服满意、股东受益。但是理想与现实之间往往存在着一定的距离，企业家或者管理者经常会遇到一些头疼的问题，如有一些自己特
客户的重要性，实质上也就是客户的价值度。客户价值决定了客户的重要性。虽然说大客户、小客户都重要，但在时间、人员、财力等资源有限的情况下，区别客户的价值度就显得尤为重要。8020理论现在已经非常流行，
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